HR Officer

HR Officer (32-40 uur)

Standplaats: Rotterdam

Welkom bij de MSO Group, een toonaangevende organisatie die haar kennis, ervaring en dienstverlening dagelijks inzet om opdrachtgevers volledig te ontzorgen - van het slopen tot het bouwrijp maken van locaties in de industriële, civiele sector en maritieme sector.

De MSO Group is op zoek naar een enthousiaste en doelgerichte collega die ons HR-team komt versterken. Als HR Officer krijg je de kans om het verschil te maken voor onze medewerkers én de organisatie. Jij bent de verbindende schakel binnen het HR-team en zorgt ervoor dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel verloopt. Jij bent het aanspreekpunt dat met plezier en precisie ondersteunt. Ben jij nauwkeurig, organisatorisch en communicatief sterk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Als HR Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor alle HR-vragen van werknemers. Jij ondersteunt bij het volledige spectrum van personeelsactiviteiten – van instroom tot uitstroom – en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel, snel en betrouwbaar verlopen.

In deze dynamische functie ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s. Je verzorgt de volledige administratieve afhandeling van onder andere in-, door- en uitstroom van personeel. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verwerken van functiewijzigingen, het opstellen van rapportages en het afhandelen van exit-mutaties. Daarnaast draag je bij aan het verder verbeteren en professionaliseren van onze HR-processen.

In deze functie zorg je onder andere voor:

· Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen en, waar nodig, het doorverwijzen naar de juiste collega’s;

· Het bijhouden van cruciale HR-informatie, zoals aanwezigheids- en urenregistratie;

· Het uitvoeren van administratieve HR-taken rondom instroom, doorstroom en uitstroom;

· Het bijhouden van personeelsdossiers en verwerken van mutaties in het HR-systeem;

· Het actief bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en -procedures.

Gewenste vaardigheden:

· Minimaal een MBO-4 diploma in HRM;

· 2–5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

· Ervaring met AFAS is een vereiste;

· Uitstekende administratieve en organisatorische vaardigheden;

· Nauwkeurig, discreet en servicegericht;

· Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

· Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren binnen een team.

Geboden wordt:

· Een marktconform salaris;

· Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden;

· Mogelijkheid tot vakinhoudelijke cursussen en opleidingen;

· Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;

· Werken in een enthousiast, informeel en dynamisch team van drie personen;

· Sporten in onze MSO Group Gym;

· Gezellige bedrijfsactiviteiten.

Over de MSO Group

Elkaar versterken, daar draait het om binnen de MSO Group. De MSO Group is in 2020 ontstaan door het samenvoegen van drie gerenommeerde demontage- en amoveerbedrijven. In 2025 is HSD onderdeel geworden van de MSO Group. Meuva, Schotte, Oranje en HSD ondernemen met synergie. Door krachten te bundelen qua kennis, ervaring en dienstverlening ontzorgen wij opdrachtgevers volledig, van het slopen tot het bouwrijp maken van locaties in de industriële en civiele sector.

Word jij onze nieuwe collega? Stuur je CV en motivatiebrief naar hr@msogroup.com of via het onderstaande formulier en hopelijk zien we jou binnenkort tijdens het kennismakingsgesprek! Voor meer informatie en specifieke vragen over deze vacature kun je uiteraard ook contact opnemen met de afdeling HR via hr@msogroup.com of bel +31 (0)10 800 1111.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.